Ngày 28/07/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 299/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế toàn bộ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, tạo cơ sở pháp lý mới cho việc thành lập, tổ chức lại, giải thể và quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập trong giai đoạn đổi mới bộ máy hành chính.

Nghị định được ban hành nhằm tiếp tục thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm của cơ quan quản lý.

Một số nội dung đáng chú ý của Nghị định 299/2026/NĐ-CP

1. Thay thế toàn bộ Nghị định 120/2020/NĐ-CP

Nghị định 299/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 120/2020/NĐ-CP, đồng bộ với các quy định mới về tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập được ban hành trong năm 2026.

2. Quy định rõ nguyên tắc tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập

Việc thành lập, tổ chức lại hoặc giải thể đơn vị sự nghiệp công lập phải bảo đảm:

• Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan quản lý.
• Phù hợp với quy hoạch mạng lưới cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.
• Tránh chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ.
• Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và chất lượng cung cấp dịch vụ công.

3. Phân định rõ thẩm quyền quyết định

Nghị định quy định cụ thể thẩm quyền của Chính phủ, Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND các cấp và cơ quan quản lý trực tiếp trong việc:

• Thành lập đơn vị sự nghiệp công lập.
• Tổ chức lại, sáp nhập, chia tách.
• Giải thể đơn vị.
• Phê duyệt cơ cấu tổ chức và mô hình hoạt động theo phân cấp.

Việc phân cấp giúp rút ngắn thời gian xử lý thủ tục hành chính và nâng cao tính chủ động của cơ quan quản lý.

4. Tăng cường tự chủ và trách nhiệm giải trình

Một trong những định hướng nổi bật của Nghị định là tiếp tục thúc đẩy cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời yêu cầu:

• Hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
• Công khai, minh bạch trong tổ chức và quản lý.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng ngân sách, tài sản công và nguồn lực được giao.

5. Đồng bộ với các quy định mới về viên chức và vị trí việc làm

Nghị định 299/2026/NĐ-CP được ban hành cùng lộ trình hoàn thiện khung pháp lý về viên chức, vị trí việc làm và tổ chức bộ máy, tạo sự thống nhất trong quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.

Nghị định 299/2026/NĐ-CP tác động đến những đối tượng nào?

Nghị định có ảnh hưởng trực tiếp đến:

• Các Bộ, ngành và cơ quan quản lý nhà nước.
• UBND các cấp.
• Các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Viên chức và người quản lý đơn vị sự nghiệp công lập.
• Các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thành lập, tổ chức lại hoặc giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

Doanh nghiệp có cần quan tâm?

Mặc dù chủ yếu điều chỉnh khu vực công, Nghị định vẫn đáng được các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho khu vực công, các tổ chức tư vấn và kiểm toán theo dõi. Việc thay đổi mô hình tổ chức và cơ chế quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập có thể ảnh hưởng đến hoạt động hợp tác, cung cấp dịch vụ, đấu thầu, cũng như yêu cầu về quản trị và kiểm soát nội bộ trong thời gian tới.

Kết luận

Nghị định 299/2026/NĐ-CP là bước hoàn thiện quan trọng trong việc đổi mới tổ chức và hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, hướng tới bộ máy tinh gọn, hiệu quả và tăng cường tính tự chủ. Các cơ quan, đơn vị liên quan cần sớm rà soát cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và các quy chế nội bộ để bảo đảm phù hợp với quy định mới.

📥 Tải toàn văn Nghị định số 299/2026/NĐ-CP (PDF) tại file đính kèm bên dưới để tham khảo đầy đủ các quy định.